Ein Startup-Ökosystem von Arbeitslosen

Stellen Sie sich eine Plattform vor, auf der Arbeitslose „sicher“ zusammenarbeiten und mit Konzepten und Ideen experimentieren können: „virtuelle Startups“, die von Arbeitslosen betrieben werden.

Ein Startup-Ökosystem von Arbeitslosen - Bild: pixabay

46% Jugendarbeitslosigkeit, derzeit in Griechenland; Ganz zu schweigen von den Hunderttausenden von „Convenience-Jobs“, bei denen hochqualifizierte Mitarbeiter für ein Grundgehalt von einigen Hundert Euro unterbeschäftigt sind. Und es ist nicht nur Griechenland: Spanien folgt mit 39%, Italien mit 37% und viele weitere Länder auf der ganzen Welt mit einer signifikanten Jugendarbeitslosigkeit [1].

Ganze Generationen sind im Zeitalter der finanziellen (+ politischen, + sozialen) Krise „gezwungen zu scheitern“. Gleichzeitig vergrößert der sogenannte „Brain Drain“ die Kluft zwischen wirtschaftlich schwachen und starken Ländern weiter: Länder mit hoher Arbeitslosigkeit investieren in Menschen - indem sie Fortbildung und andere soziale Dienste anbieten - nur um dies zu erkennen, wenn sie jung sind Absolventen sind bereit, wirtschaftlich aktiv zu werden, ein erheblicher Prozentsatz von ihnen bietet ihre Fähigkeiten schließlich Wettbewerbern an (andere Länder, die auf demselben Markt konkurrieren); Dadurch wird das Ungleichgewicht vergrößert.

Gleichzeitig werden die Auswirkungen der Transformation der Belegschaft unter dem Licht der KI-Revolution das Problem globalisieren und verschärfen.

Ein massiver Talentabfluss in Richtung Volkswirtschaften mit besserem Staat - wo ein sinnvoller Job eine Option ist

Arbeitslosigkeit auf globaler Ebene ist ein enormes Problem sozialer Ordnung und Kultur: Sie spiegelt wider, wie Menschen Realität und wirtschaftliche Aktivität wahrnehmen und wie sie beschließen, ihre Energie, Fähigkeiten und Fertigkeiten einzusetzen, um ihre Zukunft zu gestalten und ihre Umwelt zu beeinflussen:

Arbeitslose sind in der Regel getrennt und in vielen Fällen von den Märkten isoliert. Sie neigen dazu, ihre Energie auf die Suche nach dem nächsten „guten, sicheren Arbeitsplatz“ zu verwenden, und vermeiden in der Regel die Exposition gegenüber Neugeschäft, Unternehmertum oder ähnlichen „riskanten“ Aktivitäten

Obwohl Regierungen Dienstleistungen und Programme für Arbeitslose anbieten, können sie das Problem im Kern nicht lösen: Gesellschaften brauchen einen Mentalitätswechsel hin zu Innovation, Kreativität und Experimentieren

Das „Wirtschaftssystem“ muss die Menschen ermutigen, ihre Talente und Fähigkeiten einzusetzen und kontrollierte Risiken einzugehen, um nach alternativen beruflichen Möglichkeiten zu suchen

Arbeitslose, in Zehntel Millionen auf der ganzen Welt, können als enorme Arbeitskräfte angesehen werden, die das „Wirtschaftssystem“ nicht nutzt: talentierte Leute, hochrangige Branchenfachleute, Fachexperten, begeisterte Absolventen, Wissenschaftler, unternehmerische Jugendliche und viele weitere Klassen von Arbeitslose, gefangen in einem arbeitssuchenden Staat mit begrenzten oder gar keinen Möglichkeiten.

Arbeitslose müssen von einer Art des „Wettbewerbs um die begrenzten verfügbaren Arbeitsplätze“ zur „Zusammenarbeit, um neue Möglichkeiten und Arbeitsplätze zu schaffen“ wechseln.
Was wäre, wenn es eine spezielle Plattform für die Zusammenarbeit von Arbeitslosen gäbe, damit sie sich vernetzen und Ideen austauschen können? Sich gegenseitig Fachwissen und Dienstleistungen anbieten und möglicherweise neue Unternehmen gründen? Kostenlose Geschäftsexperimente durch Austausch von Dienstleistungen, Fachwissen und Ressourcen durchführen? Sich vernetzen und starke berufliche Beziehungen aufbauen?

Eine Startup-Plattform, die von Arbeitslosen betrieben wird

Stellen Sie sich einen Onlinedienst mit einem einzigen Ziel vor: Arbeitslose zu befähigen und sie zu inspirieren, neue Optionen und alternative berufliche Wege zu entdecken.

Ein moderner Onlinedienst, der die Werkzeuge für eine intelligente, kompetenz- und absichtsbasierte Teambildung bereitstellt - von Arbeitslosen für Arbeitslose

Ein Service, der Einzelpersonen und Teams Zugang zu einem erweiterten Netzwerk von Ressourcen und Wissen bietet. Eine Plattform, die berufliche Beziehungen zwischen Arbeitslosen fördert und gleichzeitig die Vernetzung, Ressourcen- und Wissensentdeckung fördert. Ein Ökosystem, das effektive Informationsflüsse über mehrere Geschäfts- und Mediennetzwerke hinweg herstellt.

Dieses Geschäftsökosystem kann die Möglichkeit bieten, zwischen Arbeitslosen zusammenzuarbeiten, um ein gemeinsames Geschäftsziel zu erreichen (ein neues Produkt, eine neue Dienstleistung, ein neues Unternehmen). Gleichzeitig kann es besondere Unterstützung durch lokale Regierungen und Organisationen (Fonds, Programme, Ressourcen usw.) und das damit verbundene Ökosystem (private Finanzierung, Business Angels, Banken mit Sonderzinsdarlehen, VCs, Forschung, Wissenschaft usw.) leisten. )

Arbeitslose werden dieser Online-Plattform beitreten, um:

1. ihre beruflichen Ziele, Interessen und Absichten bekannt geben / teilen; ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten

2. Von Teams oder anderen Benutzern mit ähnlichen / komplementären Fähigkeiten und Zielen gefunden werden

3. Finden Sie potenzielle Partner, Mitarbeiter und / oder Teammitglieder

4. Reichen Sie eine Geschäftsidee ein und richten Sie ein Arbeitsteam / 'virtuelles Startup' ein.

5. Schließen Sie sich Clustern und virtuellen Startups an, die normalerweise aus anderen Arbeitslosen bestehen - Benutzern der Plattform

Zum Beispiel hat ein potenzieller Unternehmer - derzeit arbeitslos - eine großartige Geschäftsidee und benötigt Experten für bestimmte technische Fähigkeiten. In unserem Szenario wird der Unternehmer über die Plattform mit anderen Arbeitslosen verbunden und findet diejenigen mit den richtigen Fähigkeiten und auch mit komplementären Absichten. Zum Beispiel Webentwickler ohne unternehmerische Ziele - nur auf der Suche nach einem guten professionellen Geschäft und möglicherweise einer kleinen Beteiligung an einem Unternehmen.

Dieses selbstorganisierende Team von Arbeitslosen kann zu einem „virtuellen Startup“ führen, das dann unter bestimmten Programmen und Prozessen inkubiert werden kann. Ein Teil dieser Unterstützung könnte von lokalen Regierungen und / oder Sponsoren des privaten Sektors angeboten werden.

Das "virtuelle Startup" kann auf eine Reihe von Ressourcen zugreifen und erheblich von der systematischen Präsenz der mit der Plattform verbundenen Medien- und Geschäftsakteure profitieren

Unter der Annahme interessanter Geschäftsergebnisse aus diesem „virtuellen Startup“ sind verschiedene Szenarien möglich - wie Finanzierung, Investition, spezielle Darlehensverträge oder sogar Erstverkäufe über das Engagement über das verbundene Mediennetzwerk.

Ein solches Ökosystem kann zu einer dramatischen langfristigen Verbesserung von Arbeitskräften, Märkten und Gesellschaften führen.

Die Plattform kann Erfolgsgeschichten und Geschäftsinitiativen über das verbundene „Mediennetzwerk“ fördern und so talentiertere Menschen aus lokalen oder internationalen Märkten anziehen.

[1] Jugendarbeitslosenquote in Europa