Bill Gates, Warren Buffett und Oprah wenden alle die 5-Stunden-Regel an

Führende Unternehmen verbringen oft fünf Stunden pro Woche mit bewusster Lernarbeit.

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In dem Artikel „Malcolm Gladwell hat uns falsch verstanden“ haben die Forscher, die hinter der 10.000-Stunden-Regel stehen, den Rekord klargestellt: Unterschiedliche Felder erfordern unterschiedlich viel bewusste Übung, um Weltklasse zu werden.

Wenn 10.000 Stunden keine absolute Regel für alle Bereiche sind, was braucht es dann wirklich, um in der Arbeitswelt Weltklasse zu werden?

Im letzten Jahr habe ich mich mit der persönlichen Geschichte vieler weithin bewunderter Unternehmensleiter wie Elon Musk, Oprah Winfrey, Bill Gates, Warren Buffett und Mark Zuckerberg befasst, um zu verstehen, wie sie die Prinzipien der bewussten Praxis anwenden.

Was ich getan habe, ist kein akademisches Studium, aber es zeigt ein überraschendes Muster.

Viele dieser Führungskräfte haben, obwohl sie sehr beschäftigt sind, während ihrer gesamten Karriere mindestens eine Stunde pro Tag (oder fünf Stunden pro Woche) Zeit für Aktivitäten eingeplant, die als absichtliches Üben oder Lernen eingestuft werden könnten.

Ich nenne dieses Phänomen die 5-Stunden-Regel.

Wie die besten Führungskräfte die 5-Stunden-Regel befolgen

Für die Leiter, die ich verfolgt habe, fiel die 5-Stunden-Regel oft in drei Eimer: Lesen, Nachdenken und Experimentieren.

1. Lesen

In einem HBR-Artikel heißt es: "Nike-Gründer Phil Knight verehrt seine Bibliothek so sehr, dass man Schuhe ausziehen und sich verbeugen muss."

Oprah Winfrey schreibt Büchern viel von ihrem Erfolg zu: „Bücher waren mein Weg in die persönliche Freiheit.“ Sie hat ihre Lesegewohnheit über ihren Buchclub mit der Welt geteilt.

Diese beiden sind nicht allein. Berücksichtigen Sie die extremen Lesegewohnheiten anderer Milliardärsunternehmer:

  • Warren Buffett verbringt fünf bis sechs Stunden am Tag damit, fünf Zeitungen und 500 Seiten Unternehmensberichte zu lesen.
  • Bill Gates liest 50 Bücher pro Jahr.
  • Mark Zuckerberg liest alle zwei Wochen mindestens ein Buch.
  • Elon Musk ist laut seinem Bruder mit zwei Büchern pro Tag aufgewachsen.
  • Mark Cuban liest jeden Tag mehr als 3 Stunden.
  • Arthur Blank, Mitbegründer von Home Depot, liest täglich zwei Stunden.
  • Der Milliardär David Rubenstein liest sechs Bücher pro Woche.
  • Dan Gilbert, selbstgemachter Milliardär und Besitzer der Cleveland Cavaliers, liest ein bis zwei Stunden am Tag.

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2. Reflektieren

In anderen Fällen besteht die 5-Stunden-Regel aus Überlegungen und Überlegungen.

Tim Armstrong, CEO von AOL, lässt sein Senior-Team vier Stunden pro Woche damit verbringen, nachzudenken. Jack Dorsey ist ein Serienwanderer. LinkedIn-Chef Jeff Weiner plant zwei Stunden Bedenkzeit pro Tag. Brian Scudamore, der Gründer des 250-Millionen-Dollar-Unternehmens O2E Brands, verbringt zehn Stunden in der Woche damit, nachzudenken.

Wenn Reid Hoffman Hilfe beim Überlegen einer Idee benötigt, ruft er einen seiner Freunde an: Peter Thiel, Max Levchin oder Elon Musk. Wenn der Milliardär Ray Dalio einen Fehler macht, meldet er ihn in einem System an, das für alle Mitarbeiter in seinem Unternehmen öffentlich ist. Dann plant er die Zeit mit seinem Team, um die Ursache zu finden. Die Milliardärsunternehmerin Sara Blakely ist eine langjährige Journalistin. In einem Interview teilte sie mit, dass sie über 20 Notizbücher besitze, in denen sie die schrecklichen Dinge aufzeichnete, die ihr widerfahren sind, und die Geschenke, die sich daraus ergeben haben.

Wenn Sie mit anderen zusammen sein möchten, die darüber nachdenken, was sie miteinander lernen, schließen Sie sich dieser Facebook-Gruppe an.

3. Experimentieren

Schließlich nimmt die 5-Stunden-Regel die Form von schnellem Experimentieren an.

Während seines gesamten Lebens nahm sich Ben Franklin Zeit zum Experimentieren, um sich mit Gleichgesinnten zu beschäftigen und seine Tugenden zu verfolgen. Google hat es Mitarbeitern bekanntermaßen ermöglicht, mit 20% ihrer Arbeitszeit mit neuen Projekten zu experimentieren. Facebook fördert das Experimentieren durch Hack-A-Monate.

Das größte Beispiel für Experimente könnte Thomas Edison sein. Obwohl er ein Genie war, näherte sich Edison neuen Erfindungen mit Demut. Er identifizierte jede mögliche Lösung und testete sie dann systematisch. Einer seiner Biographen sagte: "Obwohl er die Theorien seiner Zeit verstand, fand er sie unbrauchbar, um unbekannte Probleme zu lösen."

Er ging so extrem vor, dass sein Konkurrent, Nikola Tesla, Folgendes über den Versuch-und-Irrtum-Ansatz sagte: „Wenn [Edison] eine Nadel im Heuhaufen hätte, würde er nicht aufhören, zu überlegen, wo sie ist Höchstwahrscheinlich würde er sofort mit dem fieberhaften Fleiß der Biene fortfahren, Stroh für Stroh zu untersuchen, bis er das Objekt seiner Suche gefunden hatte. “

Die Kraft der 5-Stunden-Regel: Verbesserungsrate

Menschen, die die 5-Stunden-Regel in der Arbeitswelt anwenden, haben einen Vorteil. Der Gedanke, absichtlich zu üben und nicht nur hart zu arbeiten, wird oft verwechselt. Außerdem konzentrieren sich die meisten Fachleute auf Produktivität und Effizienz, nicht auf die Verbesserungsrate. Nur fünf Stunden gezieltes Lernen pro Woche können Sie so von anderen abheben.

Der Milliardärsunternehmer Marc Andreessen hat in einem kürzlich durchgeführten Interview eindringlich über die Verbesserungsrate gesprochen. „Ich denke, der Archetyp / Mythos des 22-jährigen Gründers ist völlig überproportional gesprengt worden. Ich denke, dass der Erwerb von Fähigkeiten, buchstäblich der Erwerb von Fähigkeiten und die Vorgehensweise, nur dramatisch unterschätzt wird. Die Leute überbewerten den Wert, einfach in das tiefe Ende des Pools zu springen, denn wie die Realität ist, ertrinken Menschen, die in das tiefe Ende des Pools springen. Es gibt einen Grund, warum es so viele Geschichten über Mark Zuckerberg gibt. Es gibt nicht so viele Mark Zuckerbergs. Die meisten von ihnen schwimmen immer noch verdeckt im Pool. Für die meisten von uns ist es daher eine gute Idee, Fähigkeiten zu erwerben. "

Später im Interview fügt er hinzu: „Die wirklich großartigen CEOs, wenn Sie Zeit mit ihnen verbringen, werden Sie feststellen, dass dies für Mark [Zuckerberg] heute oder einen der großartigen CEOs von heute oder früher zyklopädisch ist Sie wissen, wie man ein Unternehmen führt, und es ist sehr schwer, all das in den frühen 20ern zu verstehen. Der Weg, der für die meisten Menschen viel sinnvoller ist, besteht darin, sich 5 bis 10 Jahre lang Kenntnisse anzueignen. “

Wir sollten das Lernen betrachten, wie wir die Übung betrachten.

Wir müssen über das Klischee „Lebenslanges Lernen ist gut“ hinausgehen und uns genauer überlegen, wie viel pro Tag der Durchschnittsbürger mindestens lernen sollte, um eine nachhaltige und erfolgreiche Karriere zu führen.

Genauso wie wir die empfohlene Mindestdosis an Vitaminen, Schritten pro Tag und Aerobic-Übungen haben, um ein gesundes Leben zu führen, sollten wir strenger darüber nachdenken, wie wir als Informationsgesellschaft über die Mindestdosis an bewusstem Lernen nachdenken, um ein gesundes Leben wirtschaftlich zu führen .

Die langfristigen Auswirkungen von NICHT-Lernen sind ebenso heimtückisch wie die langfristigen Auswirkungen eines nicht gesunden Lebensstils. Der CEO von AT & T macht dies in einem Interview mit der New York Times klar und deutlich. Er sagt, dass diejenigen, die nicht mindestens 5 bis 10 Stunden pro Woche online lernen, "mit der Technologie überflüssig werden".

Möchten Sie die 5-Stunden-Regel auf Ihr Leben anwenden?

Fazit: Die meistbeschäftigten und erfolgreichsten Menschen der Welt finden TÄGLICH mindestens eine Stunde Zeit zum Lernen. Das kannst Du auch!

Sie müssen nur drei Schritte ausführen, um Ihr eigenes Lernritual zu erstellen:

  • Finden Sie die Zeit zum Lesen und Lernen, auch wenn Sie sehr beschäftigt und überfordert sind.
  • Bleiben Sie konsequent dabei, die gefundene Zeit zu nutzen, ohne zu zögern oder abgelenkt zu werden.
  • Steigern Sie die Ergebnisse, die Sie nach jeder Lernstunde erhalten, indem Sie bewährte Hacks verwenden, mit denen Sie sich an das erinnern und es anwenden können, was Sie gelernt haben.

In den letzten drei Jahren habe ich untersucht, wie Top-Performer Zeit finden, konsistent bleiben und mehr Ergebnisse erzielen. Es gab zu viele Informationen, um in einen Artikel zu passen, also habe ich Dutzende von Stunden damit verbracht, eine kostenlose Meisterklasse zu erstellen, die auch Ihnen hilft, Ihr Lernritual zu meistern!

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Dieser Artikel wurde mit Liebe und Sorgfalt nach dem Blockbuster-Mental-Modell geschrieben.