Keine Arschlöcher, danke

Ich habe jetzt eine Regel, nach der ich für mich selbst arbeite. Dies ist die "No Arseholes" -Regel.

Ich arbeite nicht mit Leuten, die Arschlöcher sind. Ich arbeite nicht für Leute, die Arschlöcher sind. Ich toleriere es nicht, dass sich Menschen wie Arschlöcher verhalten.

Wenn ich Beweise dafür sehe, dass Arseholery im Gange ist, rufe ich es heraus. Sogar in mir selbst (und wenn ich es vermisse, ermutige ich Sie, mich darauf aufmerksam zu machen).

Weil es nicht nötig ist. Tatsächlich behindert es uns, richtige Menschen zu sein und das Talent und Potenzial in uns zu erkennen.

Ich kann mein Leben nicht vollständig von Arschlöchern befreien, weil es Menschen gibt, die ungebeten in mein Leben eintreten und ohne meine Erlaubnis ihre Arschlöcher in meinem Leben verbreiten. Wie die Arschlöcher, die denken, dass es in Ordnung ist, den Verkehr zu stoppen, während sie ihre Trockenreinigungs- / Partyballons / ihren Kebab abholen, weil es sie töten würde, einen Parkplatz zu finden. Oder die Arschlöcher, die denken, dass es in Ordnung ist, auf dem Bürgersteig zu parken, weil sie ihre Gefahren auf sich gezogen haben!

(Ich bin vielleicht ein bisschen besessen von der Autowelt. Es hängt viel davon ab, wo ich wohne. Und ich fahre nicht einmal so viel!)

Aber an den Orten, an denen ich entscheiden KANN, wer in mein Leben kommt, gilt die „No Arsehole“ -Regel.

Ich bin nicht unhöflich. Ich lehne einfach das Angebot ab, mit ihnen zu arbeiten. Ich entferne mich von ihrer Gegenwart. Ich verfolge sie nicht in den sozialen Medien. Ich verwickle sie nicht in ein Gespräch.

Ich bin auch nicht absolutistisch. Es kann Fälle geben, in denen es einfacher ist, ein Arschloch für kurze Zeit zu tolerieren, wenn man sich sicher ist, dass es zeitlich begrenzt ist und nicht wiederholt wird. Manchmal muss man einen für das Team nehmen, manchmal ist ein wenig Unbehagen vor Ort der Verursachung eines größeren Vorfalls vorzuziehen.

Diese Regel hat es mir ermöglicht, die Anzahl der Arschlöcher, denen ich in meinem Leben begegne, erheblich zu reduzieren. Nachdem ich jahrzehntelang alle möglichen Arschlöcher in meiner Firmenkarriere toleriert hatte (pompöse Arschlöcher, arrogante Arschlöcher, bösartige Arschlöcher, erbärmliche Arschlöcher, lügnerische Arschlöcher, mobbende Arschlöcher, dumme Arschlöcher - nun, Sie haben das Bild verstanden), wünsche ich mir hatte diese Regel viel früher übernommen. Die Dinge hätten sich ganz anders entwickelt, denke ich.

Sie hören oft die Beschwerde der Unternehmensleitung, dass "Millennials" keinen Respekt haben und den Anweisungen nicht folgen. Ich denke, die wahre Wahrheit ist, dass Millennials bereits die No-Arsehole-Regel übernommen haben. Es ist nur ein natürlicher Teil ihres Make-ups, wie das ununterbrochene Verwenden von Social Media und die Entscheidung, was sie tun, nie mehr als 5 Minuten im Voraus. Sie werden sich einfach nicht mit dem Mist abfinden, den die Generationen zuvor gemacht haben. Sie werden nicht für die Arschlöcher arbeiten, die wir gemacht haben, weil sie es nicht müssen. Tatsächlich haben sie von Natur aus eine geringe Toleranz für jede Art von Arseholery.

Was es für ein Arschloch sehr schwierig macht, sie zu handhaben. Und das scheint mir eine durch und durch gute Sache zu sein. Wenn Sie also Schwierigkeiten haben, mit Millennials umzugehen, sollten Sie einen Schritt zurücktreten und einen Moment darüber nachdenken, ob Sie ein Arschloch sind oder nicht. Und wenn Sie sich nicht sicher sind, lautet die Antwort wahrscheinlich Ja.

Diese Regel kann ich nicht gutschreiben. Es wurde von Bob Sutton, einem Stanford-Professor, in einem Artikel für die Harvard Business Review mit dem Titel "Mehr Ärger als sie wert sind" geprägt und in seinem Buch "Die No-Asshole-Regel: Aufbau eines zivilisierten Arbeitsplatzes und Überleben eines Das ist nicht ”. Ich habe es anglisiert und auf meine Weise interpretiert. (Übrigens, wenn Sie sich fragen, warum ich für das Buch keinen Link zu Amazon bereitgestellt habe, dann deshalb, weil Amazon voller Geheimnisse steckt und ich sie nicht bewerben möchte, wie ich in einem zukünftigen Blog erläutern werde.)

Es gibt auch eine antipodische Version, die "No Dickheads" -Regel. Bitte passen Sie dies an Ihren bevorzugten kulturellen Stil an. Der Sinn davon bleibt universell.

Es gibt jedoch ein kleines Problem mit Bob Suttons Buch. Viele Unternehmen haben die „No Asshole“ -Regel übernommen, und dennoch scheint es im Unternehmensleben keinen Abbau von Arseholery zu geben.

Tatsächlich ist einer der enthusiastischsten Anwender, auf die in Bobs Buch Bezug genommen wird, Barclays, was problematisch ist. Erstens, weil das Lebenselixier der Banken- und Finanzdienstleistungsbranche eine ständige Zufuhr von Arschlöchern aller Schattierungen und Beschreibungen zu sein scheint und es fast ein charakteristisches Merkmal derjenigen zu sein scheint, die Erfolg haben. Und zweitens, weil Barclays von Bob Diamond betrieben wurde, von dem wir heute wissen, dass er ein galaktisch großes Arschloch war (obwohl viele von uns vor seinem Sturz den Verdacht hatten, weil die Schilder offen gesagt dort waren und ziemlich groß geschrieben waren).

Trotzdem denke ich, dass Bob einen wichtigen Beitrag zum menschlichen Verständnis und zum Arbeitsbereich geleistet hat. Vielleicht hat er es ein bisschen zu nett gespielt, ein bisschen zu sicher, ein bisschen zu korporativ. Aber dann ist er ein Stanford-Professor und Teil des Establishments. Es gibt also eine Grenze dafür, wie weit er die Grenzen überschreiten kann, bevor er nicht mehr zu Fakultätspartys und intellektuellen Abenden eingeladen wird. Seien wir ehrlich, niemand möchte beim Aufnehmen der Lebensmittel in Whole Foods gestört werden.

Wir haben diese Einschränkungen jedoch nicht. Es steht uns frei, ein Arschloch als Arschloch zu bezeichnen, unabhängig von ihrer Position oder ihrem Lebensstatus. Vom Armen bis zum Präsidenten, wenn wir ein Arschloch sehen, rufen wir sie für das, was sie sind - ein Arschloch. In der Tat ist es unsere Pflicht. Wir müssen die Welt der Arschlöcher für die Menschheit und den Planeten befreien.

Und wenn Sie mir nicht glauben, schauen Sie sich einfach den Obersten Arschloch an, um zu sehen, wie gefährlich diese Leute für uns alle sind.

Schließen Sie sich mir an und bekennen Sie sich zur „No Arsehole“ -Regel. Es wird dein Leben so viel besser machen.