Sieben schwarze Frauen, deren Unternehmen erfolgreich übernommen wurden

Eine schwarze Frau im technischen Bereich, die über 1 Million US-Dollar für ihre Firma gesammelt hat, gilt als Einhorn. Diejenigen, deren Unternehmen erworben wurden, sind noch seltener. In einer Zeit, in der M & A der neue Börsengang ist, ist die Zahl der schwarzen Frauen, die erfolgreich aus dem Unternehmen ausgeschieden sind, sowohl ein Zeichen für ihre Leistungen als auch ein Maß für den Fortschritt der Branche.

Akquisitionen finden nicht im luftleeren Raum statt. Sie sind oft das Ergebnis des Zugangs zu einem starken Netzwerk, der Finanzierung, des sozialen Beweises, der Sichtbarkeit des Unternehmens und des Wissens über den Prozess oder der Anleitung durch den Prozess. Schwarze Gründerinnen haben mit geringerer Wahrscheinlichkeit Zugang zu Finanzmitteln und Ressourcen, die sie benötigen, um ein starkes Unternehmen aufzubauen, was zu ungleichen Wettbewerbsbedingungen in allen Phasen ihrer Startups führt.

Trotz dieser Widrigkeiten haben diese sieben Frauen das Erwerbsgewässer durchquert und sich durchgesetzt. Feiern Sie sie, indem Sie ihre Geschichten teilen:

Jewel Burks, Partpic

Jewel Burks ist Mitbegründer von Partpic, einem in Atlanta ansässigen Startup, das den Kauf von Wartungs- und Reparaturteilen mithilfe von Computer Vision-Technologie rationalisieren soll. Jewel war ein Google Entrepreneur-In-Residence-Unternehmen, das auf der Forbes-30-unter-30-Liste stand, am Demo-Tag des Weißen Hauses vorgestellt wurde und über 2 Millionen US-Dollar sammelte. Partpic wurde von Amazon übernommen und derzeit ist Jewel Teamleiter für Visual Search bei A9.com, einem Amazon-Unternehmen. Zusätzlich zu dieser Rolle ist Jewel Vorstandsmitglied bei Amplify 4 Good und verbringt einen Großteil ihrer Freizeit mit der Arbeit mit Startups.

Cheryl Contee, aufmerksam

Cheryl Contee ist Mitbegründerin von Attentive.ly, einem Tool, mit dem Unternehmen oder gemeinnützigen Organisationen gezeigt werden kann, was ihre E-Mail-Marketing-Liste in sozialen Medien aussagt, damit sie gezielte Nachrichten an sie senden können. Die Fast Company nannte Cheryl eine ihrer einflussreichsten Frauen im technischen Bereich 2010. Attentive.ly wurde 2016 von Blackbaud übernommen und ist damit das erste Technologie-Startup mit einer schwarzen Gründerin an Bord in der Geschichte, das von einem an der NASDAQ gehandelten Unternehmen übernommen wurde. Ihr derzeitiges Unternehmen, Fission Strategy, half auch beim Schreiben des Quellcodes und erhielt dafür Eigenkapital für CrowdTangle, das 2016 von Facebook übernommen wurde. Sie ist außerdem Mitglied der Verwaltungsräte von Netroots Nation, Citizen Engagement Lab und Digital Undivided.

Heather Hiles, Pathbrite

Heather ist die Gründerin von Pathbrite, der weltweit führenden Portfolio-Lernplattform, mit der Benutzer alle digitalen Beweise für das, was sie erstellt, erreicht und gemeistert haben, aggregieren und präsentieren können. Pathbrite sammelte über 12 Millionen US-Dollar, die meisten, die von einer schwarzen Tech-Gründerin aufgebracht wurden, bevor sie 2015 von Cengage Learning übernommen wurde. Heather widmete sich den größten Teil ihrer Karriere der Bildung und der Entwicklung von Arbeitskräften und ist derzeit stellvertretende Direktorin bei der Bill & Melinda Gates Foundation . Sie war auch Vorstandsmitglied von Leadership Public Schools, des Alonzo King Lines Ballet, des AIDS Legal Referral Panel und von Communities United Against Violence (CUAV).

Juanita Lott, Bridgestream

Juanita Lott ist die Gründerin und ehemalige Vorsitzende und CEO von Bridgestream Software, die rollenbasierte Bereitstellungs- und Zugriffsverwaltungssoftware bereitstellte. Als einer der größten Kunden von Bridgstream erwarb Oracle das Unternehmen im Jahr 2007 und war damit das erste Technologieunternehmen mit einer schwarzen Gründerin, das übernommen wurde. Juanita ist derzeit Risikokapitalgeberin und war Mitglied des Board of Directors von Springboard Enterprises, des Beirats von Unitive Software sowie von Talent Sonar und ViveCoach.

Rianna Lynn, FoodTrace

Riana Lynn ist eine Serienunternehmerin mit einer Leidenschaft für Technologie und Lebensmittel, die von Crain's als eine der 20 in ihren 20ern und als eine der 30 unter 30sten im Entrepreneur Magazine bezeichnet wurde. Ihr Lebensmittel- und Technologieunternehmen Revive wurde von A Better Life Holdings, LLC übernommen geleitet von Marcus Lemonis von CNBC von „The Profit“. Nach der Übernahme setzte Riana ihre Entwicklungsarbeit für die Erfolgsshow fort. Gegenwärtig ist sie Gründerin und CEO von FoodTrace, einem Softwareunternehmen für die Lieferkette, Gründerin des Lebensmittelunternehmens Journey Foods, eines Risikokapitalgebers bei der Investmentfirma Cleveland Avenue, und diente als Google Entrepreneur-in-Residence.

Sian Morson, Besetzung Beauty

Sian Morson ist die Gründerin von Cast Beauty, einer preisgekrönten, datengesteuerten Plattform für Schönheitsempfehlungen für Frauen in Farbe. Zum Auftakt gewann Cast Beauty den renommierten Women in Digital Award von L’Oreal. Cast Beauty wurde 2017 von einem nicht genannten Käufer übernommen. Derzeit ist sie Geschäftsführerin von Kollective Mobile, einem auf mobile Entwicklung spezialisierten Unternehmen, Autorin von zwei Designbüchern, einer LP mit Backstage Capital und einem Entrepreneur in Residence bei CrossCulture Ventures.

Zim Ugochukwu, Travel Noire

Zim Ugochukwu ist der Gründer von Travel Noire, einer Plattform, die darauf abzielt, das internationale Reisen für Menschen mit Farbe integrativer zu gestalten. Das Unternehmen verkaufte Produkte, gewann Millionen treuer Anhänger und wurde kürzlich von Fast Company zu einem der innovativsten Unternehmen der Welt ernannt. Travel Noire wurde 2017 von dem schwarzen Technologieunternehmen Blavity übernommen. Zim wird zu Blavity stoßen und TravelNoire weiterhin als Chief Brand Officer leiten.

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