Die Grenze zwischen Innovation und Betrug

Wir hören oft Mediengeschichten über Tonnen von Geld, die in enorme Ideen oder Startups investiert werden. Alle hassen ihren Erfolg, teilen inspirierende Geschichten und geschickt geschriebene Interviews. Die CEOs dieser Unternehmen werden vergöttert und von Tausenden verfolgt. Jeder möchte ein Teil seiner Geschichten sein.

Genauso wie bei der Firma Theranos und dem Fyre Festival. Schauen Sie sich die Dokumentation "Fyre: Die größte Party, die nie passiert ist" an und lesen Sie das Buch "Bad Blood" über Thernos. Ich habe einfach und kann nicht aufhören, mich zu fragen, warum? Warum waren diese Ideen so erfolgreich und Millionen wert? Warum stört es mich so sehr, dass sie am Ende als Betrug erschienen? Wo ist die Grenze zwischen Innovation und Betrug? Wem können wir vertrauen und welche Werte sollten eigentlich von Bedeutung sein?

In Kürze über Fyre und Theranos. Fyre sollte die luxuriöseste und schickste Party in Bahamas sein, die sich jeder vorstellen kann. Es wurde über Influencer an das Publikum als eine Traumparty gespeist, deren Wert tausende von ihnen kostete. Die Tickets waren in wenigen Tagen ausverkauft. 26 Millionen USD wurden in dieses Unternehmen investiert. Die Firma Theranos hat angeblich ein bahnbrechendes medizinisches Gerät geschaffen, das die Blutuntersuchung revolutionieren würde. Das Unternehmen hatte einen Wert von 9 Mrd. USD und viele hochkarätige und einflussreiche Personen waren an Bord.

Was ist also schief gelaufen mit diesen Unternehmen und hauptsächlich mit ihren CEOs?

1. "Dream big": Das schreien wir aus jeder motivierenden Haltung und jedem Buch. Es reicht nicht aus, nur gut in Ihrem Job zu sein oder für jemanden zu arbeiten. Du musst mutig und verrückt sein, die Welt verändern. Und es ist wirklich toll! Aber nicht in dem Maße, in dem Sie sich bemühen, unmöglich zu sein, egal was passiert! Sowohl Elizabeth Holmes (Theranos) als auch Billy McFarland (Fyre) wollten etwas Außergewöhnliches schaffen. Das Problem ist, dass sie so sehr auf das Endergebnis fokussiert waren und die Geschäftsreise selbst, die Menschen und die Verantwortung völlig vergessen haben. Sie können nicht groß träumen und absolut unverantwortlich sein.

2. „Jung sein und Aussteiger“: Wir verzaubern die Jugend oft, als wäre es eine magische Lupe für den Erfolg. Vor allem, wenn wir über den Studienabbruch sprechen. Dies wird fast zur Voraussetzung für erfolgreiche Unternehmer. Zwar kann Jugend in der Tat von Vorteil sein, doch sollte ihr Wert zusammen mit dem „Dropout-Mut“ nicht übertrieben werden. Wir sollten unser Urteil nicht blenden, nur weil uns ein junger Mensch gesagt hat, dass alles, was wir tun, falsch ist und es umgekehrt sein sollte und dass dieser junge Mensch absolut dazu bestimmt ist, die Welt zu verändern. Am Ende ist es nur eine andere Person, die unfähig ist, eine großartige Ausstrahlung zu haben. Und die Handlungen hinter diesem Charisma müssen noch getestet werden.

3. „Niemals aufhören“: Wirklich? Selbst auf Kosten der Tragödien anderer? Ich meine ja, wenn Sie etwas Großes bauen wollen, wird es immer Menschen geben, die nicht zufrieden sind, die wütend sind und Sie verklagen werden. Aber das sollten nicht Menschen sein, die Sie sich selbst gegenüber loyal gemacht haben, die Ihnen vertraut haben. Ich denke, es sollte eine klare Verantwortung und Transparenz in Bezug auf Ihr Team, Ihre Anleger und Kunden geben. Sie können nicht irregeführt oder belogen werden, nur um einige Jahre und Samenrunden zu retten. Das Team ist von dem Moment an zum Scheitern verurteilt, in dem der CEO das Problem nicht lösen kann.

4. "Shallowness und Illusionen": Je mehr ich über Theranos und Fyre nachdenke, desto mehr verstehe ich, dass nicht nur sie versagt haben, sondern wir sind es. Wir sind verzweifelt nach neuen Führungskräften, die von Medienpräsenz besessen sind, die Teil der einzigartigen Gesellschaft sein wollen, mehr Weltveränderer sehen wollen, die auf große Namen, Rankings und Stereotypen vertrauen. Wir haben das Urteil verloren. Ich erinnere mich, dass ich Elizabeth Holmes als einen wahren Erfinder erwähnt habe und dass irgendwann jemand etwas anderes als Unterhaltung oder Konsum-App macht. Aber ich habe mir nie die Zeit genommen, die Geschichte zu überprüfen oder Fragen zu stellen. Ich war Opfer des Massenmediumsrummels, hübscher Stanford-Reden und Interviews von Inc.. Und Gott weiß nur, wie viele andere Unternehmen (auch bekannt als große Geschichtenerzähler) jetzt in den Medien sind.

Ich bin sehr dankbar, diese Versagensgeschichten kennen zu lernen und habe immer noch mehr Fragen als Antworten. Aber mehr als je zuvor spüre ich das Gewicht der Stereotypen und Mediengeschichten des „erfolgreichen Unternehmens und des CEO“, die uns gebracht werden.

Theranos und Fyre sind nur die neuesten und heißesten Beispiele. Vielleicht erinnern wir uns noch an das Bernie Madoff-Ponzi-Programm in Höhe von 65 Milliarden USD, das zu dieser Zeit als das vertrauenswürdigste und geheimste Investmentunternehmen verkauft wurde. Volkswagen-Abgasskandal und ihre gefälschten TDI-Motoren, die Diesel sauberer machen sollten; Enron, das vor der Entdeckung des Betrugs in Höhe von 75 Milliarden USD vom Fortune Magazine für 6 Jahre in Folge als "Amerikas Most Innovative Company" bezeichnet wurde. Was kommt als nächstes: Kryptowährungsunternehmen? SpaceX? Facebook?

Wenn ich das alles von oben betrachte, denke ich gerne an das Gen des großen Unternehmers, der zu echten Innovationen fähig ist. Sollte er / sie leidenschaftliche rücksichtslose perfektionistische Workaholic wie Steve Jobs sein? Oder Rockstar Workaholic als Elon Musk? Oder charismatisch, überzeugend und paranoisch wie Elizabeth Holmes oder Bernie Madoff? Oder ein großartiger Geschichtenerzähler wie Billy McFarland? Reicht es aus guten Absichten, Fehlverhalten zu rechtfertigen? Wo ist die Grenze zwischen Misserfolg und Betrug, zwischen Innovation, Mehrwert und Betrug? Ich denke, dies sind die Fragen, die ich mir stellen werde, und es tut mir leid, dass ich nicht alle Antworten in diesem schriftlichen Teil meiner Gedanken gegeben habe. Ich hoffe nur, dass wir alle anfangen werden, generell mehr Fragen zu stellen und aufhören zu verfolgen, was uns von den Medien zugeführt wird oder was in unserer Gesellschaft als normal oder groß empfunden wird.